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Karriere

Eine Gruppe. Über 30.000 Geschichten.

Bei KAEFER le­ben wir da­von, dass je­der ein­zel­ne Mit­ar­bei­ter eine ei­ge­ne, ein­zig­ar­ti­ge Ge­schich­te zu er­zäh­len hat. Nicht nur in Sa­chen Ar­beit und Kar­rie­re, son­dern ge­ra­de auch in Be­zug auf den per­sön­li­chen und kul­tu­rel­len Hin­ter­grund. Jede Ge­schich­te spie­gelt ihre ei­ge­nen Fa­cet­ten wi­der. Es ist die­se Viel­falt, die KAEFER zu ei­nem so span­nen­den und viel­sei­ti­gen Ar­beits­platz macht.

Di­ver­si­tät und in­ter­na­tio­na­le Aus­rich­tung des Un­ter­neh­mens als Gan­zes ist die eine Sa­che. Dar­über hin­aus stre­ben wir da­nach, je­dem ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter die bes­ten Mög­lich­kei­ten für die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung zu bie­ten. Von der be­ruf­li­chen Aus- und Wei­ter­bil­dung bis zur Ent­wick­lung der Füh­rungs­kräf­te bie­tet KAEFER ein Um­feld, das Ihr per­sön­li­ches Wachs­tum nicht nur un­ter­stützt, son­dern ak­tiv för­dert.

Der Grund da­für ist ein­fach: Je mehr wir Sie un­ter­stüt­zen, umso bes­ser kön­nen Sie uns und un­se­re Kun­den un­ter­stüt­zen.

Ein Versprechen, für das KAEFER steht: Wenn‘s darauf ankommt.

KAEFER als Arbeitgeber

KAEFER bietet vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und ein breites Spektrum an Berufsfeldern.

Ganz gleich, ob Ihre Interessen und Kompetenzen im gewerblichen Bereich, in der Administration, der Technik oder im Management liegen, KAEFER kann Ihnen eine spannende Karriere bieten.

KAEFER sucht "pragmatische Macher mit Teamgeist".

Sie engagieren sich gerne, übernehmen Verantwortung und genießen den Zusammenhalt eines Teams? Viele unterschiedliche und individuelle Stimmen machen ein starkes Team aus. Der Facettenreichtum unseres Unternehmens macht die Arbeit bei uns so abwechslungsreich und lohnend.

Wir bieten die technische Exzellenz eines Spitzenunternehmens, gepaart mit einer globalen Ausrichtung, einer internationalen Kultur und unserem Anspruch, der zuverlässigste und effizienteste Anbieter von technischen Industriedienstleistungen zu sein.

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind für uns wichtig.

Wir setzen uns dafür ein, mit einer individuellen Karriereplanung die bestmöglichen Optionen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Von der beruflichen und schulischen Ausbildung bis hin zur Management- und Führungsentwicklung bietet KAEFER ein Umfeld, in dem Ihre Entwicklung nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert wird.

Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben bei KAEFER oberste Priorität.

Unsere Mitarbeiter arbeiten auf Baustellen in der ganzen Welt und geben jeden Tag ihr Bestes, indem sie Höhe, Kälte, Hitze, Wind und Regen trotzen. Um auf unsere Vision von null Vorfällen und Unfällen hinzuarbeiten, konzentrieren wir uns auf die Förderung einer umfassenden Sicherheitskultur bei KAEFER. Das bedeutet, dass wir ständig nach Möglichkeiten suchen, Risiken zu minimieren und Prozesse zu optimieren. Es bedeutet, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen daran beteiligt ist, der Sicherheit oberste Priorität einzuräumen. Dieser Ansatz zeigt sich in unseren Gesundheits- und Sicherheitszahlen für 2020, mit den besten Ergebnissen in der Geschichte des Unternehmens.

Die Berufsausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Die Aus­zu­bil­den­den und Trainees von heu­te sind die Spe­zia­lis­ten und Ma­na­ger von mor­gen. Des­halb le­gen wir bei KAEFER viel Wert auf ihre Aus­bil­dung. Je nach Re­gi­on bie­ten wir um­fang­rei­che Pro­gram­me und Mög­lich­kei­ten für jun­ge Leu­te mit Ta­lent, Mo­ti­va­ti­on und En­ga­ge­ment. In ei­ni­gen Län­dern bil­den wir be­reits seit Jahr­zehn­ten aus.

Egal, ob Sie sich für eine gewerbliche oder kauf­män­ni­sche Lauf­bahn in­ter­es­sie­ren – wir un­ter­stüt­zen Sie best­mög­lich und hel­fen Ih­nen, Ihre Fä­hig­kei­ten zu ent­wi­ckeln. Un­ab­hän­gig da­von, ob sie Isolierfacharbeiter, Trockenbaumon­teur, Kon­struk­ti­ons­me­cha­ni­ker, IT-Spe­zia­list oder Mar­ke­ting-Ex­per­te wer­den wol­len, wir bie­ten Ih­nen un­ter­schied­lichs­te Mög­lich­kei­ten ihr Kar­riere­ziel zu ver­fol­gen.

Auch bei na­tio­na­len und in­ter­na­tio­na­len Wett­be­wer­ben schnei­den vie­le un­se­rer Aus­zu­bil­den­den gut ab. Und weil in der Aus­bil­dung im­mer bei­de Sei­ten da­zu­ler­nen kön­nen, sind wir ganz be­son­ders auf Ihre In­itia­ti­ve und Ide­en ge­spannt.

KAEFER TEAM label

ERFAHREN SIE MEHR:

Wir sind KAEFER.

Von der Formulierung des ethischen Ansatzes von KAEFER in Brasilien über die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Vereinigten Arabischen Emiraten bis hin zur Zusammenarbeit mit einem internationalen Team in Deutschland und dem Trotzen von Schnee, Wind und Wellen auf einer Schiffsausbaustelle in Italien – die Mitarbeiter von KAEFER stellen sich ständig neuen Herausforderungen. Und meistern sie erfolgreich.

Unterschiedlichste Abteilungen, Branchen und Projekte, aber auch unsere Mitarbeiter aus aller Welt, mit vielfältigen Talenten und Erfahrungen – es gibt unzählige gute Gründe, bei KAEFER zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Und sie sind auch unsere größten Förderer. Aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort…

 

Stim­men aus der KAEFER-Welt

Jonas Boman, Schweden

Ich möchte nicht, dass meine Kinder in meine Fußstapfen treten. Ich möchte, dass sie den Weg, den ich gegangen bin, weitergehen, als ich jemals träumen konnte. Das ist bei KAEFER möglich.

Der Familienvater Jonas Boman glaubt, dass KAEFER ein großartiger Ort für Menschen ist. Hier begann er sich nicht nur als Angestellter, sondern auch als Mensch zu entwickeln. Dies resultiert aus dem Engagement von KAEFER für die kontinuierliche Verbesserung und der Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Wissen, von dem er hofft, dass es auch die Menschen in seiner Seite weiterbringt - einschließlich seiner jungen Familie.

Jonas Boman, Schweden
Jonas Boman, Industrieisolierer bei KAEFER AB, Schweden

Liliane Pereira
Matos, Brasilien

KAEFER ist ethisch und traditionell, und doch auch zukunftsorientiert und progressiv zugleich.

Für Liliane ist Leidenschaft die Grundlage für Erfolg. Deshalb kam sie zu KAEFER. Und deshalb blieb sie. Aber auch wegen der internationalen Ausrichtung des Jobs. Das Kennenlernen anderer Kulturen und Lebenswelten motiviert Liliane jeden Tag.

Liliane, Brasilien
Liliane, Kommunikations- und Marketing-Leiterin bei RIP Serviços Industriais, Brasilien

Damian Cup & Krzysztof Sarad, Polen

Wir beweisen uns – im Wettbewerb mit den Besten.

Gemeinsam sind Damian und Krzysztof einfach unschlagbar. Die beiden jungen Männer traten in der „Insulation Apprenticeship Championship“ an und sicherten sich 2016 den 1. Platz. Und das nicht nur auf nationaler, sondern auf europaweiter Ebene. Dank der Unterstützung von KAEFER für junge Talente wussten sie das Erlernte optimal einzusetzen.

Damian & Krzysztof, Polen
Damian und Krzysztof, Industrieisolierer bei KAEFER SA, Polen

Marymol Yujin, Vereinigte Arabische Emirate

Es ist großartig, sich ganz auf ein so motiviertes und einfallsreiches Team verlassen zu können.

Der Umgang miteinander und die Förderung junger Talente machen bei KAEFER den entscheidenden Unterschied für Marymol aus. Dank dieser Haltung gelang es ihr, ein Warenwirtschaftssystem erfolgreich in den Vereinigten Arabischen Emiraten einzuführen. Und zwar in Teamarbeit, bei der die Fähigkeiten jedes Mitglieds bestmöglich eingesetzt wurden.

Marymol, Vereinte Arabische Emirate
Marymol, Teamleitung Software Management bei KAEFER, Vereinigte Arabische Emirate

Kasimir Kovasin, Finnland

Jedes Projekt ist einzigartig. Und bietet eigene Herausforderungen.

Italien muss im Frühling herrlich sein. Das denken wohl die meisten, wie auch Kasimir. Während eines Schiffbauprojekts musste er dann aber bei Sturm und Schnee die Arbeit von 100 Kollegen koordinieren, damit alles rechtzeitig fertig wurde. Kasimir tat es – sehr zur Zufriedenheit der Kunden.

Kasimir, Finnland
Kasimir, Projektleiter bei KAEFER, Finnland

Francisca Gorgodian, Deutschland

Die Möglichkeiten sind da. Man muss sie nur sehen und ergreifen.

Francisca ist bereits seit über 15 Jahren bei KAEFER. Während dieser Zeit hat sie in Argentinien, Australien, Mexiko gearbeitet und ist nun in Deutschland. Die Möglichkeit an verschiedenen Orten verschiedene Aufgaben zu bewältigen, macht den Job für sie so faszinierend. Und sie freut sich schon auf die nächste Herausforderung.

Francisca, Deutschland
Francisca, Abteilungsleitung Corporate Responsibility & Communication in der KAEFER-Unternehmenszentrale, Deutschland

Marco Haase, Deutschland

Nach meiner Lehre schenkte man mir einen Straßenatlas. Ich hatte keine Ahnung, warum. Vier Tage später wurde ich auf Baustellen im ganzen Land geschickt. Jetzt weiß ich, warum.

Werder-Fan Marco arbeitet überall in Deutschland. Als Projektmanager sorgt er dafür, dass zeitkritische und qualitativ anspruchsvolle Projekte zur vollsten Kundenzufriedenheit abgeschlossen werden. Er liebt es immer noch unterwegs zu sein. Genauso wie damals, als er den Atlas das erste Mal in der Hand hielt.

Marco, Deutschland
Marco, Projektmanager bei KAEFER Construction, Deutschland

Rogerio Beluci, Brasilien

Bei KAEFER zu arbeiten ist meine Art zu leben.

Rogerio liebt seine Tätigkeit im integrierten Management. Seit über 17 Jahren genießt er die Dynamik, Beweglichkeit, Flexibilität und das Engagement der Teams bei KAEFER. Alles ohne Grenzen. In diesen Eigenschaften erkennt Rogerio auch sich selbst wieder. Wahrscheinlich ist das der Grund, warum er sich hier so wohl fühlt.

Rogerio, Brasilien
Rogerio, HSE-Manager bei RIP Serviçcos Industriais, Brasilien

Silvia Sempere Sancho, Belgien

Die Auseinandersetzung mit neuen Situationen und die Entwicklung neuer Blickwinkel hat mich persönlich ein großes Stück weitergebracht.

Gerade im von Männern dominierten Baugewerbe hat man es als Frau nicht immer leicht. Aber Silvia entdeckte eines: Professionelles Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen – mehr brauchte es nicht, um die wenigen Zweifler verstummen zu lassen. Das Zusammengehörigkeitsgefühl bei KAEFER half Silvia ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sowohl als Mensch als auch als Mitarbeiterin zu wachsen.

Silvia, Belgien
Silvia, Gerüstbau-Ingenieurin bei KAEFER, Belgien