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Aktuelle Meldungen

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Screenshot Homepage

Neue KAEFER Webseite

22.05.2017

Deutschland

KAEFER in neuem Gewand. Wie gefällt Ihnen unsere neue, globale Webseite www.kaefer.com? Finden Sie heraus, wer den coolsten Job bei KAEFER hat und lauschen Sie den Stimmen aus der KAEFER-Welt. Auf der Webseite finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen – sei es über unser Unternehmen, unsere Leistungen oder Technologie & Innovation und vieles mehr. Wir laden Sie ein, sich die Seite anzusehen und zu entdecken.

Team schneidet während der Feier Torte an

KAEFER in Katar erreicht 30 Mio. sichere Arbeitsstunden

18.05.2017

Katar

Großartige Neuigkeiten aus Katar: das KAEFER-Team erreicht 30 Mio. Stunden ohne unfallbedingte Ausfallzeiten (LTI) in 3.185 Arbeitstagen. Wir bedanken uns von Herzen bei allen Beteiligten für ihren Einsatz, ihre Unterstützung und ihr Engagement, die dieses beindruckende Ergebnis möglich gemacht haben.

Gruppenbild mit Auszeichnungen

KAEFER in Südafrika wird Auftragnehmer des Jahres

10.05.2017

Südafrika

KAEFER in Südafrika gewinnt zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung ‘RBCT Contractor of the Year’. KAEFER Thermal ist seit 2013 mit Leistungen im Oberflächenschutz bei Richards Bay Coal Terminal (RBCT), einem der führenden Kohle-Exportterminals der Welt, tätig. Wir freuen uns, das unser Team drei Jahre hintereinander zum Auftragnehmer des Jahres gekürt und im Bereich Arbeitssicherheit ausgezeichnet wurde. Zusätzlich belegten die Kollegen den zweiten Platz in der Kategorie „Peer Educator“. Wir danken dem ganzen Team für seinen tollen Einsatz!

Auszeichnung

Auszeichnung für KAEFER in Großbritannien

05.05.2017

Großbritannien

Gestern erhielt unser Team in Großbritannien das dritte Jahr in Folge den 'Sellafield Chief Executive Health & Safety Award'. Diese prestigeträchtige Auszeichnung zum ditten Mal zu gewinnen ist eine große Leistung. Paul McKeown, Geschäftsführer in Sellafield, dankte dem KAEFER-Arbeitssicherheitsteam ebenso wie dem Technischen Service. Ohne das Wissen und die Expertise gäbe es nicht die etablierten Prozesse und Verfahren, die es möglich machen, alle Mitarbeiter jeden Tag unfallfrei nach Hause zu schicken.

Gruppenbild

Erfolgreiches KATA Training in Spanien

04.05.2017

Spanien

Weiteres, erfolgreiches KATA Training in Spanien. Einige der Höhepunkte für die 23 Manager und Lean Leader waren die Möglichkeit, die hoch entwickelte Vorfertigung in Bilbao zu besuchen sowie das hilfsbereiten und gastfreundlichen Werkstatt-Team. Die motivierten Teilnehmer führten intensive Diskussionen und beteiligten sich rege. Ein großes Dankeschön geht n die Gastgeber in Spanien!

Gruppenbild & Auszeichnung

Dow-Auszeichnungen für KAEFER Benelux

27.04.2017

Benelux

Zum dritten Mal innerhalb von 10 Jahren wurde KAEFER Benelux von Dow Chemical Benelux mit dem Arbeitssicherheitspreis für Subunternehmer ausgezeichnet. Aber das war nicht der einzige Preis dieses Jahr: der Innovationspreis für die Entwicklung einer 'interaktiven Sicherheitsstraße' ging zusammen mit Bilfinger ROB ebenfalls an KAEFER. KAEFER Benelux wird auch weiterhin alles daran setzen, seine Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Innovation kontinuierlich zu verbessern.

Mongstad Raffinerie

KAEFER Energy gewinnt Statoil-Auftrag

20.04.2017

Norwegen

Tolle Neuigkeiten von unserem Team in Norwegen: KAEFER Energy gewinnt einen neuen Auftrag von Statoil im Umfang von NOK 300 Millionen. In den nächsten zwei Jahren wird KAEFER in Mongstad für die Ausführung von Isolierung, Oberflächenschutz und Gerüstbau verantwortlich sein. Gratulerer! Lesen Sie mehr.

Gruppenbilder

Verbesserungen + Positive Einstellung = Unternehmenswachstum.

13.04.2017

Australien

Kürzlich führten unsere Kollegen in Nordaustralien einen Modul 1 Waste Walk sowie einen Lean Improvement Workshop durch. Eine deutliche Effizienzsteigerung im Gerüstbau und der Isolierung war das Ergebnis der Verbesserungen. In Deutschland begrüßten wir die Teilnehmer des Lean Leader Classroom Training II. Gegenseitiger Austausch von Erfahrungen, Change Management und Coaching im Bereich Führung standen im Fokus dieses Trainings.

Wir wollen ein 'Lean Unternehmen' sein

10.04.2017

Weltweit

Wir bei KAEFER wollen von einem Unternehmen, das Lean anwendet zu einem 'Lean Unternehmen' werden indem wir den Kundennutzen in den Fokus stellen und kontinuierlich Verschwendung in unseren Prozesses verhindern. Unser neues, globales Lean Development Programme gibt unseren Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, um Prozesse zu verbessern und andere anzuleiten. Es umfasst Trainings über Lean Prinzipien und Methoden, Change Management und Coaching sowie praktische Lean Erfahrungen. So bauen wir auf dem Wissen unserer Mitarbeiter auf, ermöglichen persönliche Entwicklung und gewinnen wertvolle Erkenntnisse, wie wir Lean nutzen können, um ganz vorn dabei zu sein. Go Gemba.

Übergabe des Preises

KAEFER in Polen erhält Sicherheitsauszeichnung

31.03.2017

Polen

KAEFER in Polen gewinnt der ersten Preis im Wettbewerb „Sicherer externer Subunternehmer“ unseres Kunden PKN Orlen. Maßnahmen wir Arbeitssicherheit, Aufmerksamkeit gegenüber Sicherheit und die Umsetzung von Sicherheitsvorgaben während der Ausübung von Tätigkeiten auf dem Kundengelände wurden bewertet. Das Ziel des Wettbewerbs war die Verbreitung und Bekanntmachung guter Arbeitssicherheitspraktiken. Gratulation an unser Team. Dobra robota!

Poster

Das KAEFER Safety Culture Training erreicht die nächste Etappe.

21.03.2017

Weltweit

Das KAEFER Safety Culture Training erreicht die nächste Etappe: 1.000 Mitarbeiter aus 14 Ländern wurden bisher trainiert. Und wir machen weiter: die Trainings in Latein Amerika starten bald. Wir wollen unseren Mitarbeitern weltweit danken, dass sie Health & Safety jeden Tag zu ihrer Priorität machen!

Fußballspieler

Sport im Team führt Menschen zusammen

15.03.2017

Deutschland

Sport im Team führt Menschen zusammen – unabhängig von Herkunftsland, Kultur oder sozialem Hintergrund. KAEFER-Mitarbeiter aus der Bremer Zentrale und die KAEFER FOUNDATION bringen Menschen durch Fußball zusammen. Seit Februar 2017 kicken unbeaufsichtigte Geflüchtete und unsere KAEFER-Kollegen alle zwei Wochen gemeinsam – dabei sein ist alles.

KAEFER In Deutschland sucht Auszubildende

13.03.2017

Deutschland

KAEFER In Deutschland sucht Auszubildende. Schüler, die sich für die Berufe Industrieisolierer oder Trockenbaumonteur interessieren, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Plätze sind in zahlreichen deutschen Standorten wie z. B. Hamburg, Düsseldorf oder Hannover frei.

Poster

3, 2, 1...

08.03.2017

Frankreich

3, 2, 1… Unsere Kollegen in Frankreich haben ihre Sicherheitskampagne 2017 „Vers la Culture Sécurité“ gestartet. Fünf elementare Regeln unterstützen und verankern eine nachhaltige Sicherheitskultur – für das Wohlbefinden aller. Tous concernés à chaque instant!

Gruppenbild

Gratulation an das KAEFER Team Medupi Scaffolding

06.03.2017

Südafrika

Gratulation an das KAEFER Team Medupi Scaffolding in Südafrika zu 5 Millionen Mannstunden ohne unfallbedingten Ausfall. Sicherheit zu garantieren ist nie eine leichte Aufgabe, besonders auf einer Baustelle mit 900 Mitarbeitern, die Hochrisiko-Tätigkeiten ausüben. Solche Meilensteine sind nur möglich, wenn hohe Arbeitssicherheitsstandards und operative Exzellenz aufeinander treffen. Herzlichen Glückwunsch an alle, wir freuen uns auf die 6 Millionen. Sicherheit geht vor!

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3D trifft Thermographie

03.03.2017

Schweiz

3D trifft Thermographie. Werfen Sie einen Blick auf den neusten Newsletter der EiiF und erfahren Sie mehr über das ambitionierte TIPCHECK Universitätsforschungsprogramm, unterstützt von der Deutschen Regierung.

Gruppenbild

Safety Culture Trainings jetzt auch im administrativen Bereich

20.02.2017

Deutschland

Allgemein formuliert, definiert Sicherheitskultur die Einstellung in Bezug auf Arbeitssicherheit. Manager müssen als Vorbilder fungieren und hohen Einsatz zeigen. Deswegen führt Corporate HSE Sicherheitskulturtrainings bei KAEFER durch. Kürzlich fand ein Besonderes in Bremen statt: Zum ersten Mal nahm eine gesamte Abteilung und nicht nur die Managementebene am Training teil. Corporate IT bekam so einen tiefen Einblick in dieses essentielle Thema. Das Feedback war sehr positiv und die nächsten Abteilungen haben sich schon angekündigt.